教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：
1、在公司产品活动中有违背党和国家方针政策言行的；
2、在公司产品活动中遇突发事件时，不履行保护员工人身安全职责的；
3、在公司产品活动和员工管理、评价中不公平公正对待员工，产生明显负面影响的；
4、在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；
5、体罚员工的和以侮辱、歧视等方式变相体罚员工，造成员工身心伤害的；
6、对员工实施性骚扰或者与员工发生不正当关系的；
7、索要或者违反规定收受家长、员工财物的；
8、组织或者参与针对员工的经营性活动，或者强制员工订购教辅资料、报刊等谋取利益的；
9、组织、要求员工参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对员工有偿补课的；
10、其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。
